Amelie Lens sucht Mitarbeiter in Berlin oder Antwerpen

Das Team um Amelie Lens sucht Verstärkung. Und zwar sofort. Wer eine Lücke im Lebenslauf hat, darf sich jedoch die Zeit des Erstellens der Bewerbung sparen. Die Anforderungen sind nämlich sehr präzise.

Amelie Lens sucht einen Logistik-Manager (m/w/d) für das Büro in Berlin oder Antwerpen (bevorzugt). Damit wird man zum zentralen Ansprechpartner zwischen Künstlern, Managern und Veranstaltern von der Buchungsbestätigung bis zum Abschluss der Veranstaltung. Neben der allgemeinen Künstlerverwaltung unterstützt man das Team bei der Optimierung der Logistikleistung, der Steigerung der Zufriedenheit der Kunden/Künstler und der Reduzierung der Logistikkosten.

Was heißt das genau:

– Man kümmert sich um alle reisetechnischen und logistischen Belange, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Reisekoordination, Visa und Arbeitsgenehmigungen, Unterbringung, Reisepläne, technische und Hospitality Riders

– Man ist verantwortlich für die Vertragsgestaltung und Rechnungsstellung.

Die Anforderungen lauten:

– Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich internationale Promotion/Logistik für Künstler

– (Vorzugsweise viel) Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Künstlern

– Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld

– Liebe zum Detail und Problemlösungsfähigkeiten

– Ausgeprägte Arbeitsmoral und die Fähigkeit, auch unter Druck und bei langen Arbeitszeiten gut zu arbeiten

– Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – hohe Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil

– Fähigkeit, stets absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu wahren

– Beherrschung von MS Office

– Erfahrung mit einer Buchungssoftware wie Aboss wäre wünschenswert

– Einreichung einer kompletten Lebenslauf Vorlage

 

Allgemein schreibt Amelie Lens: „Wir sind bestrebt, Teams zu bilden, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder irgendeinem anderen Aspekt, der Sie zu dem macht, was Sie sind. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen entschieden.“

Die gesamte Anzeige findet ihr hier.